南京大学2018年毕业生就业工作创佳绩

2019-01-02   总浏览:

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"就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。"南京大学2018届毕业生就业工作取得佳绩,就业率高位稳健,就业质量稳中有升,就业服务稳中求进,毕业生和用人单位满意度稳中向好,精准化生涯教育全面展开。

我校2018届毕业生年终就业率为98.49%,继续保持高水平;毕业生就业质量进一步提高,2018届毕业生到QS世界大学排名(2019)前50名高校(不含大陆高校)深造的人数为438人,比2017年增加23人,占出国出境深造人数的比例为54.48%,比2017年提高4.84个百分点;到《财富》世界500强排行榜(2018)上榜企业中就业的人数为887人,继续保持增长态势;根据就业问卷调查数据统计,本港台现场报码,2018届毕业生平均薪酬为14.41万元/年,较2017届的 12.75万元增长13.02%。

2018年向国际组织推送学生实习任职工作全面开展,拿到国际组织实习录用通知的学生为27人次,其中16人次已到岗实习,发展国际组织菁英库成员超过200人;共举办14场国际组织职业发展系列活动,参加学生超过1000人次,100余人次赴北京、内罗毕、曼谷、日内瓦、都灵的国际组织访问交流或参加培训项目,和联合国儿童基金会签署合作协议,接待了联合国难民署、人居署和国际劳工组织的访问团。

2018年江苏、浙江、广东、贵州等25个省区市面向南京大学招录选调生192人,比2017年增加34.3%。参与基层实习实践一个月以上的学生300余人次;参与基层短期参访的学生500余人次;公职就业辅导专题培训讲座20余次,参与学生1500余人次。学校专程赴上海、湖南、黑龙江、江西、宁夏、广西等省区市组织部门调研选调生工作,看望选调生校友。设立南京大学“青苗奖”,鼓励和引导毕业生到中西部基层、国家重点行业、重点领域就业。

构建全方位、全过程、立体式的“四四六”精准化生涯教育PASS体系,成立生涯教育研究中心。举办专业化师资培训15次,参与教师178人次;开设公选课程11门,覆盖学生1000余名;开展“未来之约”——生涯规划嘉年华、求职实训工作坊、精英训练营、生涯规划大赛、求职演讲大赛、行业实训、专题讲座等各类活动50余场;带领学生走访调研40余家企事业单位,拓展职业信息数据库;组织“鹊桥汇”辅导员与用人单位面对面活动以及辅导员企业实习,22位辅导员参与其中;面向近万名本科生和研究生新生设计并发放《生涯规划笔记》;为117位就业困难学生提供专项指导,帮扶成功率达94.87%;为409名学生开展一对一生涯咨询,满意度近100%。

全年共接待毕业生办理各项就业事务1.5万人次,发布各类招聘信息2万余条,举办用人单位专场招聘会1115场、组团招聘28场(1217家单位)、大型双选会7场(1034家单位)、笔试面试452场(使用各类教室810间次),近11万人次的毕业生参加了校园招聘活动。(就业中心)

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